口播资料 / 扣词「四种人」

AI落地服务商四种人分辨清单

对应口播视频《老板问:AI落地要找谁做?先分清这四种人》,评论区扣「四种人」即得本资料。 出品:帅厂长|增长飞轮AI。

AI落地服务商四种人分辨清单

怎么用:先看四种人的对照表,知道市面上的服务商大概分哪几类;再用「一问就分辨」的问题清单去跟对方聊,最后按你自己的情况选。见一家服务商前花 10 分钟看一遍,聊完照着打分。

四种人一张表看懂

类型他们主要卖什么好处要注意适合什么时候找
课程型培训课、训练营、讲座价格相对低,能让团队快速了解 AI学完怎么用到自己公司,得靠自己团队对 AI 还很陌生,先开眼界
工具型某个软件或系统的账号拿来就能用,按月或按年付费工具是通用的,要你自己去配资料、改流程需求很明确,自己有人能落地
顾问型诊断、方案、规划报告能帮你理清思路,找到切入点给方案不一定负责做出来不知道从哪下手,需要有人帮着想
结果型按效果交付,帮你把一个环节做出来对结果负责,你省心要求你配合整理资料、改流程;费用一般更高已经选好环节,想尽快看到效果

很多服务商是几种混着做的,没有好坏之分。关键是:你现在需要的,和他最擅长的,对不对得上。

一问就分辨:跟服务商聊时问这 8 句

#直接问课程型常见回答工具型常见回答顾问型常见回答结果型常见回答
1你们最后交付给我的是什么?课程和资料账号和使用说明方案报告一个能用起来的环节
2怎么算做成了?学员学完账号开通、培训完方案交付某个数字达到约定标准
3做完之后谁来用、谁来维护?学员自己你们自己,有问题找客服你们按方案执行会交接给你们指定的人
4需要我们配合做什么?派人来上课自己导入资料、配置配合访谈整理资料、派人参与、按约定改流程
5怎么收费?按人或按场按账号或用量按项目按项目或按阶段,可能跟结果挂钩
6能用我的资料现场试一下吗?一般不涉及能不能、试得好不好,是重要判断点可能先做简单诊断一般会先做小范围试点
7有没有做过跟我们类似的?能讲讲过程吗?讲学员反馈讲客户数量讲方法论讲具体过程和前后对比
8你们不做什么?不负责落地不负责改你的流程不负责执行不接没选好环节、不配合整理资料的项目

第 8 题最能看出诚意:能清楚说出「这个我们不做」「这个不适合用 AI」的,往往更靠谱。

你该找哪一种?对着情况选

你的情况建议先找
员工几乎没用过 AI,老板自己也不太懂课程型,先让大家用起来
已经知道要解决什么,公司有人能折腾工具型,自己落地
想做但不知道从哪下手,怕走弯路顾问型,先做诊断
已经选好环节,没人手、想尽快见效结果型,按阶段交付
以上都有一点先课程或诊断,再选一个环节找结果型做试点

聊完打分表

打分项说明服务商 A:【 】服务商 B:【 】
对得上我的需求他擅长的正好是我现在要的/5/5
交付物说得清交什么、怎么验收,能写进合同/5/5
懂我的行业能用我的话讲清我的流程/5/5
讲得清过程案例能讲清怎么做的,不只是结果/5/5
敢说不做什么主动说出边界/5/5
收费透明包含什么、不包含什么、超出怎么算,说得清(以实际报价为准)/5/5
有交接做完后公司里有人能接得住/5/5
合计/35/35

25 分以上可以进一步谈;18 分以下建议换一家。

签约前检查清单

这些说法听到要多问一句

对方说你追问
「上了就能省好几个人」「具体省的是哪些活?怎么验收?」
「我们什么行业都能做」「最擅长哪个行业?讲一个具体过程。」
「效果肯定好」「达不到怎么办?能写进合同吗?」
「先签一年更便宜」「能不能先按月或先做试点?」

---

用完之后:照着做完还卡在哪一步,评论区或私信告诉我,我帮你看。

出品:帅厂长|增长飞轮AI · 帮企业用 AI 搭一套自己会转的增长系统

对照你的真实流程,卡在哪一步?

带着这份资料里的具体环节来,我们先判断哪一步适合先用 AI 试起来。

发起沟通 →

查看全部口播资料(可搜扣词) →