口播资料 / 扣词「学不学」

老板学AI指南

对应口播视频《老板要不要自己学AI?我的答案很直接》,评论区扣「学不学」即得本资料。 出品:帅厂长|增长飞轮AI。

老板学AI指南

怎么用:先看第一部分的答案和「够用边界」,再按「每周 2 小时方案」排进你的日历,照着学 4 周。看完这一页只要 10 分钟,之后每周 2 小时。

我的答案:要学,但只学到「够用」

老板要学 AI,但不是学成技术专家。你要学到的程度是:

再往深的,交给员工、交给专业的人。

学什么:老板只学这 5 样

#学什么学到什么程度算够不用学的
1会跟 AI 说清楚话能写出「背景 + 任务 + 要求 + 例子」的提问,拿到能用的回答复杂的提示词技巧
2知道 AI 能干什么、不能干什么能说出 AI 擅长的 3 类事和容易出错的 3 类事模型原理、参数
3用 AI 处理自己的活每天至少有一件事是先让 AI 起草的每个工具都学一遍
4会算 AI 的账能算「这个环节每月花多少钱、AI 能省多少」复杂的财务模型
5会管 AI 项目知道一个试点该怎么选环节、定目标、看效果写代码、搭系统

AI 擅长和容易出错的事(老板要记住这张表)

AI 擅长AI 容易出错
把一堆散乱的信息整理成一页需要精确数字的事(如算账、报价)不复核就用
按模板写初稿:通知、文案、邮件它没见过的公司内部信息,会自己编
换个说法、改语气、翻译最新发生的事情,可能不知道
根据资料回答常见问题需要拍板、担责任的决定
帮你列思路、找漏洞涉及人情、关系、分寸的事

怎么学:每周 2 小时方案(4 周)

每周拆成两次,每次 1 小时。工具用你手边任意一个大众通用的 AI 就行,如 DeepSeek、豆包、Kimi、通义千问。

周第一次(1 小时)第二次(1 小时)这周结束能做到
第 1 周注册一个 AI 工具,拿自己的一件真实工作试 5 次学「背景 + 任务 + 要求 + 例子」写法,重写那 5 次提问,对比效果能拿到可用的回答
第 2 周用 AI 处理三类事:写一份通知、总结一份长文件、想一个方案的思路记下 AI 哪里做得好、哪里出错心里有一张「擅长 / 出错」表
第 3 周找公司里最费人的一个环节,自己先用 AI 试着做一遍算一笔账:这个环节每月花多少,AI 能省多少有一个试点候选
第 4 周跟负责这个环节的员工一起用一次,听他反馈定一个试点目标和 4 周后的复盘时间一个能启动的试点

提问模板(可直接复制改)

背景:我是一家【行业】公司的老板,公司【 】人,主要卖【  】。
任务:帮我【写 / 总结 / 列出 / 改写】【    】。
要求:【字数 / 语气 / 格式 / 给几个选项】。
例子:参考这个风格:【贴一段你满意的例子】。

老板每天可以先交给 AI 的 8 件小事

够用的边界:这些事老板不用亲自学

不用自己学交给谁
各种工具的详细功能对比让一个年轻员工去试,给你一页总结
搭知识库、搭系统的具体操作内部负责人或外部服务方
写代码、做开发技术人员
追每一条 AI 新闻每月找人给你讲一次重点就够

一句话边界:凡是「怎么做」的细节,交给别人;凡是「做不做、先做哪个、做到什么程度」的判断,老板自己来。

4 周后的自测

题目能做到
我能写出一个拿到可用回答的提问□
我能说出 AI 擅长和容易出错的各 3 类事□
我每天至少有一件事先让 AI 起草□
我能算出一个环节用 AI 能省多少钱□
我已经定好了一个试点环节和复盘时间□

5 个都打勾,说明你已经学到「够用」了,接下来是带团队用起来。

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用完之后:照着做完还卡在哪一步,评论区或私信告诉我,我帮你看。

出品:帅厂长|增长飞轮AI · 帮企业用 AI 搭一套自己会转的增长系统

对照你的真实流程,卡在哪一步?

带着这份资料里的具体环节来,我们先判断哪一步适合先用 AI 试起来。

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