口播资料 / 扣词「提价」

定价升级清单

对应口播视频《同样做AI落地,为什么有人收不了高价》,评论区扣「提价」即得本资料。 出品:帅厂长|增长飞轮AI。

定价升级清单

怎么用:先做第一部分 6 题自查,找出你收不上价的原因;再从第二部分 5 个提价动作里,挑和你原因对应的那一两个,把话术抄下来下一单就用。15 分钟。

第一部分:收不上价的 6 个原因自查

每条对照自己,是就打勾。

#原因你的表现是
1说法太技术介绍自己时说「我帮企业搭 AI 智能体、做知识库」,老板听不懂□
2卖的是零件卖一个模板、一次培训、一个小工具,客户觉得「这点东西就值几千」□
3没有对比数据拿不出「做之前多久、做之后多久」,只能说「效果挺好」□
4按工时报价报价时说「我做 10 天,一天多少钱」,客户就开始砍天数□
5找错了人跟执行层谈,执行层没有花钱的权力,也不心疼老板的成本□
6什么都接什么行业、什么需求都做,没有一个能说出「我最擅长」的领域□

打勾的原因,往下找对应的提价动作。

原因对应提价动作
1 说法太技术动作一:换说法
2 卖的是零件动作二:打包
3 没有对比数据动作三:先量再报
4 按工时报价动作四:对结果收费
5 找错了人 / 6 什么都接动作五:选人选赛道

第二部分:5 个提价动作

动作一:换说法

把技术说法换成老板关心的结果。

原来的说法换成
「我帮你搭 AI 客服」「我帮你把客户等回复的时间从半小时降到几分钟,少跑单」
「我帮你做企业知识库」「我帮你把老员工脑子里的经验留在公司,新人一周能上手」
「我做 AI 自动化」「我帮你把每天重复干的那几件事接过去,让人去干更值钱的事」

话术

「我不跟你讲技术。你告诉我,公司里哪件事最费人、最让你头疼?我来算一下,用 AI 能帮你省多少。」

动作二:打包

把零散的小东西打包成一个完整方案。

零件打包后
一个话术模板 + 一次培训「客服环节提效方案」:梳理现状 + 整理资料 + 搭好 AI + 带跑两周 + 效果报告
一个报价工具「报价环节理顺方案」:从客户询价到发出报价单的全流程

打包三层报价(示意)

档位包含价格(自己填)
基础版资料整理 + AI 搭建 + 一次培训【 】元
标准版基础版 + 带跑两周 + 效果报告【 】元
陪跑版标准版 + 三个月月度优化【 】元

话术

「我给你三个选择。大部分老板选中间那个,因为带跑两周、有效果报告,心里踏实。」

动作三:先量再报

报价前先把现状量出来,用数字说话。

算账模板

这个环节每周花【 】小时 × 时薪【 】元 × 52 周 = 每年花【 】元
我的方案预计能省下其中【 】,每年省【 】元
我的报价是【 】元,不到你一年省下的【 】

示例数字,换成你自己的:客服每周 15 小时 × 时薪 40 元 × 52 周 = 每年 31200 元。省下一半就是 15600 元,报价 1 万,不到一年就回本。

话术

「我们先不谈价格,先一起算个账。这个环节你们一年大概花这么多钱,我帮你省下一部分,报价比你省下的少,你看划不划算。」

动作四:对结果收费

不按天数报,按结果报。

收费结构

基础费【 】元(覆盖成本,不管结果都收)
+ 效果费【 】元(达成约定指标后收)

合同里一定写清楚

话术

「你担心花了钱没效果,那我们就这样:基础费只收成本,真正的钱压在结果上。效果到了你再付这部分,没到你就少付。」

动作五:选人选赛道

选人:只跟能拍板花钱的人谈价格。

「这个方案涉及到你们几个部门的配合,也涉及预算,能不能约一下老板,我当面给他算一下这笔账?」

选赛道:选一个行业做深,对外说「我只做这个行业」。

「我主要做【行业】,这个行业常见的几个问题我都处理过,像【问题 1】【问题 2】。你们是不是也有这种情况?」

第三部分:下一单的提价计划

我收不上价的主要原因是第【 】条和第【 】条。
下一单我要用的提价动作是【   】。
我准备的报价是【 】元,比上一单高【 】。
我要用的那句话术是:【        】。

提价时别犯的错

错误正确做法
客户一砍价就让砍价时减范围,不减单价:「预算紧,我们先做基础版」
报价一个数,没有选择给三档,让客户在你的范围里选
先报价后讲价值先算账,再报价
承诺效果但没写进合同指标、基准、配合事项全部白纸黑字

---

用完之后:照着做完还卡在哪一步,评论区或私信告诉我,我帮你看。

出品:帅厂长|增长飞轮AI · 帮企业用 AI 搭一套自己会转的增长系统

对照你的真实流程,卡在哪一步?

带着这份资料里的具体环节来,我们先判断哪一步适合先用 AI 试起来。

发起沟通 →

查看全部口播资料(可搜扣词) →