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AI落地效果指标清单

对应口播视频《为什么企业AI落地,效果总是差口气》,评论区扣「指标」即得本资料。 出品:帅厂长|增长飞轮AI。

AI落地效果指标清单

怎么用:从下面三组指标里各挑 1 个(共 3 个),上 AI 之前先把「上线前」那一栏填好,上线两周后再填「上线后」。20 分钟就能搭好你自己的效果记分卡。

先说一个关键:没有「上线前」,就没有「效果」

很多公司说 AI「效果差口气」,其实是根本没记上线前是什么样,只能凭感觉。所以第一件事不是上 AI,而是先量一周现状。

第一组:省了多少时间

指标怎么算数据从哪来
单次处理时长做一次这件事,从开始到完成用多少分钟让员工连续记录 5 天,取平均
每月省下工时(上线前单次时长 − 上线后单次时长)× 每月次数 ÷ 60上面两个数 + 系统里的次数
响应速度客户发消息到第一次回复,平均几分钟聊天记录、客服后台
人均处理量每人每天能处理多少单 / 多少条工单系统或手工统计

示例数字,换成你自己的:做一份报价单,原来 40 分钟,上 AI 后 15 分钟,每月做 120 份。每月省下工时 =(40 − 15)× 120 ÷ 60 = 50 小时。

第二组:省了多少人

指标怎么算数据从哪来
等效人力每月省下工时 ÷ 每人每月工作时长上一组的结果;工作时长按你公司实际,如每天 8 小时 × 22 天 = 176 小时
省下人力成本等效人力 × 每人每月综合成本(工资 + 社保 + 其他)财务
业务涨了没加人业务量涨了多少 vs 人数涨了多少业务报表 + 花名册
加班时长变化上线前后每月加班总小时数考勤

示例数字,换成你自己的:每月省下 50 小时 ÷ 176 小时 ≈ 0.28 个人。按每人每月综合成本 8000 元,相当于每月省下约 2270 元。

注意:省下的人不一定要裁掉。更常见、也更健康的用法是「业务涨了不用加人」,或者把人调去做更值钱的事。

第三组:多赚了多少钱

指标怎么算数据从哪来
咨询转化率成交客户数 ÷ 咨询客户数客服记录 + 订单
线索跟进率按时跟进的线索数 ÷ 总线索数客户表格或客户管理系统
客单价总成交额 ÷ 成交单数订单
复购率再次购买的客户数 ÷ 老客户总数订单
每月增收毛利(上线后月成交额 − 上线前月成交额)× 毛利率财务

提醒:赚钱类指标会受季节、活动、市场影响,不能把增长全算在 AI 头上。比较靠谱的做法是同一时间段,一半客户用 AI 跟进,一半照旧,再对比。

别忘了「守门指标」

效果指标涨了,还要确认质量没掉:

守门指标怎么算警戒线(自己定)
人工改动率AI 出的结果里,需要人改的比例比如超过一半就要回头调资料
出错次数每周 AI 出错被发现的次数比如每周超过 3 次就暂停排查
客户投诉和 AI 相关的投诉数量有一例就要复盘

一页总账:值不值

每月 AI 投入(工具费 + 维护的人工)=【  】元
每月省下成本(第二组)=【  】元
每月增收毛利(第三组)=【  】元
回报倍数 =(省下成本 + 增收毛利)÷ AI 投入 =【  】倍

大于 1 倍,说明在赚钱;小于 1 倍,先别急着否定,看看是不是还在磨合期,或者环节选错了。

你的效果记分卡(直接填)

组别我选的指标上线前上线后第 2 周上线后第 4 周变化
省时间【  】【  】【  】【  】【  】
省人【  】【  】【  】【  】【  】
多赚钱【  】【  】【  】【  】【  】
守门【  】【  】【  】【  】【  】

执行清单

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用完之后:照着做完还卡在哪一步,评论区或私信告诉我,我帮你看。

出品:帅厂长|增长飞轮AI · 帮企业用 AI 搭一套自己会转的增长系统

对照你的真实流程,卡在哪一步?

带着这份资料里的具体环节来,我们先判断哪一步适合先用 AI 试起来。

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